Соответствующий законопроект внесли на рассмотрение в нижнюю палату в конце апреля.
Целевое обучение предполагает последующее трудоустройство на предприятии заказчика. После окончания вуза выпускник должен отработать от 3 до 5 лет у работодателя, указанного в договоре.
«Отнесение к заказчикам целевого обучения системообразующих организаций из отраслевых списков, находящихся в зоне ответственности профильных министерств, а также хозяйствующих субъектов пищевой и перерабатывающей промышленности, определенных Минсельхозом России, позволит гибко задействовать возможности целевого обучения для кадрового обеспечения ключевых направлений отечественной экономики, в том числе продовольственной безопасности (пищевая и перерабатывающая промышленность)», — отмечается в пояснительной записке к законопроекту.
