В частности, было предложено снизить тариф по страховым взносам для малого и среднего бизнеса до 15% вне зависимости от размера заработной платы. Сейчас такой тариф распространяется только на часть зарплат, которая превышает минимальный размер оплаты труда. Малые предприятия просят распространить его на весь зарплатный фонд.
«Высвобождающиеся денежные средства позволили бы предпринимателям пополнить оборотные средства и сохранить рабочие места», – прокомментировали в союзе.
Также было предложено пересмотреть критерии отнесения предприятий к субъектам микро-, малого и среднего предпринимательства. Для микропредприятий предлагается повысить критерий по численности сотрудников до 40 человек, по доходу – до 200 млн рублей. Для малого бизнеса – увеличить количество сотрудников до 150 человек, по доходу – до 1,25 млрд рублей в год. По средним предприятиям – увеличить количество сотрудников до 500 человек при годовом доходе 3 млрд рублей.
Предприниматели особенно настаивают на пересмотре критериев по количеству сотрудников. Это связано с тем, что в нынешних условиях, чтобы обеспечить тот же объем выручки, что и до кризиса, нужно большее число сотрудников, пояснили в союзе. Члены экспертной группы выступили за то, чтобы в целом убрать критерий количества сотрудников, работающих на предприятии, для определения отношения к малому и среднему бизнесу.
Для предприятий, работающих на УСН (упрощенная система налогообложения), предложили увеличить сумму доходов до 350 млн рублей. А для тех, кто работает по патенту, — ограничить численность сотрудников 30 работниками.
Предложения экспертного совета будут направлены для согласования в регионы России. После этого данные предложения представят в Правительстве России.
