На встрече обсудили, каких специалистов ждут на производстве, каких компетенций не хватает и в каких форматах бизнес готов участвовать в подготовке магистрантов. В дискуссии приняли участие племенной животноводческой компании «Агроплемсоюз», крупного лабораторного кластера — компании «Агроплем», а также ряда агрохолдингов, включая «Русагро», «Дамате», Charoen Pokphand Foods и ГК ВИК.
Директор Департамента экспертизы и технического сопровождения Сергей Павлов и директор по управлению персоналом и организационному развитию Роксана Маркарян обозначили ключевой разрыв между академической подготовкой и реальными потребностями агрохолдингов.
Предприятиям требуются не только фундаментальные знания по кормлению и продуктивности, но и практические навыки работы с цифровыми платформами, предиктивной аналитикой и технологиями точного животноводства, тогда как вузовская подготовка зачастую не поспевает за этими запросами. Этот разрыв невозможно преодолеть без интеграции науки и производства, а новая магистратура может стать связующим звеном между теорией и реальными задачами бизнеса, говорится в сообщении компании.
По итогам круглого стола вуз сформирует перечень приоритетных компетенций и форматов партнерства.
