Проект организован при участии Группы компаний ВИК и нацелен на знакомство студентов с работой в агропромышленном комплексе.
Квест построен на основе шести тематических станций, отражающих ключевые направления деятельности компании: биобезопасность, животноводство (КРС), птицеводство, работа с мелкими домашними животными, диагностика, а также HR и карьера. За каждой станцией были закреплены профильные эксперты.
Формат работы сочетал краткие лекции и презентации отраслевых кейсов с практическими задачами, моделирующими реальные рабочие ситуации. Участники выполняли задания на время, проходили викторины и мини-игры, а также обсуждали решения с экспертами.
«Мы стремимся не просто рассказать студентам о компании, а дать им возможность „прожить“ один рабочий день в разных профессиональных ролях. Такой формат позволяет будущим выпускникам осознанно выбрать направление для стажировки или первого места работы», — пояснила директор по организационному развитию и персоналу ГК ВИК Роксана Маркарян.
После квеста состоялся открытый диалог студентов с представителями компании. Участники задавали вопросы о производственных процессах и развитии отрасли. В частности, обсуждались экологические стандарты и работа в условиях санкций. Завершилось мероприятие награждением участников и неформальным нетворкингом с HR-специалистами и наставниками.
