В рамках форума прошел круглый стол «Кадры в АПК. От целевого обучения до предтрудоустройства». В нем приняли участие представители аграрных вузов, региональных властей и образовательных организаций.
Больше практики
Агропромышленный комплекс становится одним из самых технологичных направлений экономики, однако система образования не всегда успевает за его темпами, отметил проректор по учебной работе Ставропольского ГАУ Игорь Скляров.
«Реальный сектор ушел вперед по сравнению с образованием. Научиться современным технологиям только в аудиториях невозможно, поэтому мы активно внедряем обучение на производстве», — добавил он.
В университете студенты осваивают дисциплины на предприятиях Ставропольского края, работают с современным оборудованием и получают навыки, которые востребованы в агробизнесе. При этом вуз сталкивается с кадровым дефицитом: несмотря на растущий интерес к аграрным специальностям, не все выпускники готовы ехать работать в сельскую местность.
«Мы провели опрос первокурсников — многие выбрали наш вуз, потому что хотят получить профессию, но далеко не каждый видит себя на селе. Поэтому важно не только готовить специалистов, но и создавать условия, чтобы им хотелось работать в аграрной сфере», — добавил Игорь Скляров.
По данным университета, потребность в кадрах к 2030 году составит 18 тыс. специалистов только в Ставропольском крае. Основной спрос на агрономов, инженеров, ветеринаров и экономистов с цифровыми компетенциями.
Первый проректор РУДН Юлия Эбзеева подчеркнула, что сегодня необходимо говорить со студентами на понятном им языке и разрушать стереотипы о сельском хозяйстве.
«У многих молодых людей до сих пор представление, что аграрная отрасль — это тяжелый физический труд. Но когда они видят реальные примеры (современные лаборатории, роботизированные фермы, международные проекты), отношение резко меняется», — сказала она.
Целевое обучение и ранняя профориентация
По мнению экспертов, эффективный способ привлечения молодежи — развитие целевого обучения и создание профильных агротехнических классов. Это позволяет выстраивать связь между школой, вузом и работодателем и формировать осознанный выбор профессии.
«Мы ставим задачу довести долю целевого обучения до 70%. Это дает студентам гарантию трудоустройства и позволяет регионам планировать кадровую политику», — отметил Игорь Скляров.
В завершение участники обсудили необходимость совместной работы университетов, региональных властей и бизнеса для формирования современной кадровой системы в АПК.
«Агроэксперт» — генеральный информационный партнер форума.
